Bedarfs- und Profilanalyse
Gemeinsam definieren wir Qualifikation, Sprachziel, Zeitplan und Anforderungen an die Kandidaten.

Recruiting, eigene Sprachschule, Dokumentenkoordination, Einreise und 12 Monate Integrationsbegleitung – modular buchbar und durchgängig begleitet.
Wir verbinden Recruiting, Qualifizierung, Organisation und Integration zu einem transparenten Gesamtprozess.
Gemeinsam definieren wir Qualifikation, Sprachziel, Zeitplan und Anforderungen an die Kandidaten.
Gezielte Ansprache, Unterlagenprüfung, Motivationseinschätzung und strukturierte Vorauswahl.
Deutschunterricht bis B1–B2 direkt in unserer eigenen Sprachschule sowie Vorbereitung auf Kommunikation in Betrieb, Berufsschule und Alltag.
Koordination von Unterlagen, Übersetzungen, Anerkennungsschritten und erforderlichen Nachweisen.
Strukturierte Vorbereitung des Einreiseprozesses und Abstimmung der relevanten Schritte.
Orientierung vor Ankunft, Unterstützung beim Start und persönliche Ansprechpartner für Unternehmen und Talente während der ersten 12 Monate nach Ankunft.
Unser SEA 360° Ankommens- & Integrationspaket bündelt die wichtigsten Schritte nach der Auswahl: von der Wohnungssuche und behördlichen Organisation bis zum Bankkonto, Alltag und einer persönlichen Begleitung über zwölf Monate.
Unterstützung bei Suche, Kommunikation, Unterlagen, Besichtigung und Wohnungsübergabe.
Koordination und Begleitung bei Wohnsitzanmeldung, Terminen, Steuer-ID und weiteren notwendigen Schritten.
Unterstützung bei Kontoeröffnung, Krankenversicherung und grundlegender finanzieller Organisation.
Orientierung zu Mobilität, Kommunikation, Verträgen, Einkauf und wichtigen Anlaufstellen.
Begleitung beim Einstieg, regelmäßige Rückmeldungen und frühzeitige Klärung von Herausforderungen.
Ein fester Ansprechpartner für Talent und Unternehmen während des gesamten ersten Jahres.
Wir unterstützen und koordinieren die Abläufe. Behördliche Entscheidungen, Mietverträge, Versicherungsverträge und Kontoeröffnungen erfolgen durch die jeweils zuständigen Stellen und Anbieter.
Die sprachliche Vorbereitung findet direkt in unserer eigenen Sprachschule in Malaysia statt. So können Lernfortschritt, Verbindlichkeit und berufliche Ziele kontinuierlich begleitet und mit dem Rekrutierungsprozess abgestimmt werden.

Nicht jedes Unternehmen benötigt denselben Umfang. Wir entwickeln einen realistischen Ablauf auf Basis Ihrer offenen Stellen, internen Ressourcen und gewünschten Unterstützung.