Für Unternehmen

Internationale Besetzung, klar planbar.

Persönliche Auswahl, Sprachvorbereitung, Einreise und Integration als ein verlässlicher Prozess.

01

Bedarfsanalyse

Qualifikation, Sprache und Rahmenbedingungen definieren.

02

Persönliche Vorauswahl

Motivation und Unterlagen strukturiert prüfen.

03

Sprachvorbereitung

Deutsch und berufliche Kommunikation bis zum benötigten Niveau.

04

Dokumente & Einreise

Anerkennung, Visum und Reise koordinieren.

05

Ankommen

Wohnung, Anmeldung und Bankkonto unterstützen.

06

12 Monate

Unternehmen und Talent persönlich begleiten.

Unverbindliche Ersteinschätzung

Welche Positionen bleiben bei Ihnen unbesetzt?

Wir prüfen Profile, Voraussetzungen und einen realistischen Zeitplan.